هفت افسانه درباره مدیریت تغییر

 

هفت افسانه درباره مدیریت تغییر
 
مدیریت تغییر وظیفه بسیار دشواری است. در این باره واقعیتی غم انگیز وجود دارد
 

بازدید » 8    

برنامه‌ريزي با اعداد صحيح

 

مبحث اول: مدلسازي

همان‌طور كه مي‌دانيم متغيرهاي (xj) از يك برنامه‌ريزي خطي نيز پيوسته بوده و مي‌توانند داراي ارزشهاي كسري بشوند (يعني آن

 

بازدید » 22    

فرایند تحول سازمانی

 

 
تحول سازمان فرايندي‌ است برنامه‌ريزي شده و اصولي (نظام مند ) كه با بهره‌گيري از ارزش‌ها و اصول علم رفتاري كاربردي در سازمان‌ها‌، در پي افزايش
 

بازدید » 12    

صنایع فرهنگی، مفاهیم و پیشینه ها

 

ﻫﻨﺮ، ﺻﻨﻌﺖ، ﻓﻦ، ﺻﻨﺎﻳﻊ ﻣﺴﺘﻈﺮﻓﻪﻭ ﺻﻨﻌﺖ ﻓﺮﻫﻨﮓ ﻛﻠﻤﺎﺕ ﻭ ﺗﻌﺎﺑﻴﺮﻱ ﻫﺴﺘﻨﺪ ﻛﻪ ﻫﺮ ﻛﺪﺍﻡ ﺩﺭ ﻳﻚ

ﺩﻭﺭﻩﻱ ﺗﺎﺭﻳﺨﻲ، ﺑﻪ ﻓﻌﺎﻟﻴﺘﻲ ﺍﺷﺎﺭﻩ ﺩﺍﺷﺘﻪﺍﻧﺪﻛﻪ ﺍﻣﺮﻭﺯﻩ ﺑﺪﺍﻥ ﺻﻨﺎﻳﻊ ﻓﺮﻫﻨﮕﻲ ﺍﻃﻼﻕ ﻣﻲﺷﻮﺩ. ﺑﻪﻫﻤﻴﻦ

ﺳﺒﺐ ﺑﺮﺍﻱ

 

بازدید » 35    

رهبری تحول آفرین رویکردی نوین در سازمان های موفق

 

 

چکیده: محیط پیرامون سازمان

 

بازدید » 41    

ایجاد سرمايه هاي انساني و نشانه هاي انسان توسعه يافته ؟

 

 

سرمايه هاي انساني چگونه ايجاد مي شوند و نشانه هاي انسان توسعه يافته چيست؟

وَلَقَدْ كَرَّمْنَا بَنِيآدَمَ وَحَمَلْنَاهُمْ فِي الْبَرِّ وَالْبَحْرِ وَرَزَقْنَاهُم

 

بازدید » 20    

ضرورت توانمندسازي كاركنان در سازمانهاي ماندگار

 

فرازهايي از دعاي عرفه حضرت امام حسين(ع):

اللّهُمَّ اجْعَلْ غِنايَ‌فِي‌نَفْسي واليَقينُ‌في‌قَلبي والاِخْلاصُ في عَمَلي والنورُ فِي بَصَري والبَصيرَه فِي ديني.

پروردگارا؛

 

بازدید » 24    

مدیریت آهسته

 

چكيده
 
در دنياي رقابتي امروزي، فشار زيادي براي دستيابي سريع به نتايج و به تبع آن تصميم‌گيريهاي سريع، وجود دارد. مديران درگير يک سير
 

بازدید » 18    

سازمان یادگیرنده ، آهنگ موزون سازمان

 

 

مقدمه

امروزه مفهوم جديدي كه با پيچيده شدن سازمانها توجه زيادي را به خود جلب كرده است مفهوم سازمان يادگيرنده است. سازمانهايي كه در آن افراد در مقابل تغييرات

 

بازدید » 48    

پیش بینی های آلفا و بتا

تحول و دگرگوني اجتماعي و پيش بيني رخدادهاي آينده يكي از موضوعات مورد علاقه آينده پژوهان است. با اين وجود، تلاش هاي متعدد در حوزه علوم انساني براي تقليد

 

بازدید » 13